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三角文化

三角的使命

给社会带来进步,为人类创造文明。
三角以尊重人的生命、满足人的需求为终极目标,通过高品质的产品、体贴的服务为社会创造价值;与此同时,三角坚持负责任的经营,通过科技、管理、员工成长以及企业文化等方面的探索与创新,为社会进步及人类文明的发展不断做出贡献。

三角的愿景

全球化的公司,世界级的三角。
在广度上,三角追求全球范围内的经营实践,通过市场、研发、资本与人才的全球布局和整合,最大限度地利用全球资源,形成全球化的眼光格局和运作模式;
在高度上,三角追求世界级的影响力,通过与最强者的竞合,持续提升科技与管理水平,成为世界级的行业领先者,推动人类社会的发展。

企业经营管理哲学

企业是人,企业经营人,经营他人,更要经营自己。
企业是由人组成的,她既作为人的集合体承载员工的希望和梦想,也作为法人承担相应的社会责任和义务;
三角以共赢为理念,对内借助物质保障、平台建设和精神激励,最大程度地成就员工的自我价值和社会价值;对外借助产品和服务,为客户创造持续增值的价值,与其建立起战略合作伙伴关系;
三角的经营是多层级、广范围的,每一层级进行拓展性经营时,始终以负责任的自我经营为前提和基础。三角经营人的发展理念将个体与组织统一为一个良性循环的有机体,不断推进三角事业的发展壮大。

企业核心价值观

诚信 创新 勤奋 爱人
诚信是三角的基本品格,也是三角事业的稳固基石。
三角将诚信文化的精神内涵全面融入构建责任企业的过程中,通过倡导对人诚信、对组织诚信、对事业诚信,构筑起以诚信为基础的和谐共赢的生态圈。
诚信就是求真务实,信守承诺,作风阳光。

创新是三角的灵魂,是三角事业成功的基本经验。

三角始终将创新作为企业发展的动力和核心竞争力,不断进行战略、管理、科技、市场及思想文化等方面的全方位创新,推动三角向现代化企业的转型升级。
创新就是拒绝陈腐,勇于质疑,持续提升。

勤奋是三角的特质,是三角事业成功的重要途径。

三角将勤奋贯穿于经营发展的每个环节,不仅提倡身体的勤奋,更提倡精神上的奋进与思维上的持续提升和完善,以勤奋促进三角事业量的积累及质的提升。
勤奋就是爱岗敬业,增值付出,持续奉献。

爱人是三角的目的,也是三角事业成功的根本原因。

三角将爱人作为一切事务的出发点和落脚点,关心每个员工的成长发展,始终把实现好、维护好员工的根本利益作为一项长期重要任务,确保员工充分享受企业发展的成果。
爱人就是尊重爱护,发展成就,回馈社会。

企业精神

担当、激情、开放、包容
担当就是要主动承担责任,勇于接受挑战,竭力达成目标。
激情就是要以满腔热忱投身于三角事业,不畏艰难,干劲十足。
开放就是要不拘泥于固有规范,积极主动接受并学习新的事物。
包容就是要善于接纳,无歧视地融合新事物,并为我所用。

企业作风

快速反应,雷厉风行
对于组织,要以客户需求、市场变化为导向,快速决策,迅速行动; 对于个人,面对外在的需求与组织的决策,要快速反应,高效执行,快速落实公司的各项工作。

思想文化建设

思想文化是具有凝聚、激励和约束作用的软实力,是三角事业的灵魂。
三角特色的思想文化的产生、丰富及发展始终根植于全体三角人的实践和努力。
三角思想文化建设坚持“两个结合”,即坚持以领导为主导的自上而下的文化创新与以员工为主体的自下而上的文化认同与参与相结合,坚持将对自身优秀文化的继承发扬与对外来文化的借鉴吸收相结合。

生态关系网络

以“合作共生”为基本原则和理念,构建起包括消费者、客户、员工、股东、合作者、竞争者及社会在内的立体化的生态关系网络,并致力于不断推动整个生态关系网络的健康可持续发展。

三角与环境

三角轮胎绿色地球宣言

发展历程

追求完美是三角的永远

三角文化

诚信 创新 勤奋 爱人

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